咸寧日報訊記者王恬、通訊員朱敏報道：7日，記者從市醫(yī)保局獲悉，該局與市財政局、市人社局、市衛(wèi)健委、市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施工作的通知》，從12月1日起，合并實施生育保險和職工基本醫(yī)療保險，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行，統(tǒng)一基金征繳和管理，統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理，統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)，從而提升管理綜合效能、降低運行成本。

消息一出，許多市民著急了：生育保險與醫(yī)療保險合并，是不是意味著生育保險被取消了？以后的生育報銷是不是會受影響？

“其實，大家根本不用擔(dān)心。因為，兩項保險合并實施不是取消生育保險，并非險種的‘合并’，而是通過管理運行層面上的合并實施提高管理服務(wù)效能，生育保險作為社會保險中的一項獨立險種仍將保留，‘五險’不會變‘四險’，兩項保險合并實施后將會進一步增強制度保障功能、推進人口政策落實和提升管理服務(wù)效能。”市醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人說。

兩險合并實施后，生育保險待遇不會變，在繳費比例方面，個人無需多花錢。舉個例子，用人單位原本給員工繳納的醫(yī)療保險費率為8%，生育保險繳費比率為0.5%；兩險合并實施后，用人單位需要為職工繳納的新的基本醫(yī)療保險費率就變成了：8%+0.5%=8.5%?？傮w繳費費率與實施前保持一致，不增加用人繳費單位負擔(dān)，個人仍不繳納生育保險費。

兩險合并實施后，不改變參保范圍、待遇項目和支付水平，除增加了靈活就業(yè)人員生育醫(yī)療待遇外，職工生育保險待遇保持不變。值得說明的是，我市生育醫(yī)療費用待遇標準為剖腹產(chǎn)5000元、順產(chǎn)3000元，這個標準與全省兄弟市州比較處于較高水平。

同時，兩險合并實施可以防止無良企業(yè)減少職工待遇?！按饲?，有不少企業(yè)為了降低用人成本，削減社保費用支出，就只給職工繳納三險，員工無法享受到生育保險待遇。而在兩險合并實施后，用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險，實行統(tǒng)一參保。職工能同時享受到應(yīng)有的基本醫(yī)療保險和生育保險待遇?！笔嗅t(yī)保局相關(guān)負責(zé)人說。

總之，兩險合并實施不僅不會影響大家的權(quán)益，還可能給大家?guī)砀嗟暮锰帯?/p>

（政策解讀詳見8版）