荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 尚波、許蘭波）為貫徹落實黨中央國務院、省委省政府關于建立行政執(zhí)法案例指導制度的要求，進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為，指導全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法辦案，近日，湖北省人社廳發(fā)布一批共10個勞動保障監(jiān)察指導案例，作為我省第一批勞動保障監(jiān)察指導案例。

針對執(zhí)法實踐現(xiàn)實問題

公布的指導案例堅持問題導向，針對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法實踐中的常見問題，尤其是針對一些容易產生爭議、歧義或理解偏差的執(zhí)法節(jié)點，基層急需明確指導意見的地方，以及省廳對監(jiān)察執(zhí)法的工作要求等，通過“執(zhí)法要點”明確指導意見，通過“基本案情”展現(xiàn)案件辦理過程，通過“案件分析”進行說理闡釋，通過“相關法條”提示涉及的法律條文，為全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法辦案提供案例參考和執(zhí)法指引。

聚焦農民工工資支付

今年是《保障農民工工資支付條例》施行3周年。此次公布的10個指導案例中有8個聚焦農民工工資支付領域，其中4個涉及工資清償執(zhí)法，4個涉及保障農民工工資制度執(zhí)法，涵蓋管理崗農民工工資是否適用《條例》、總包單位清償欠薪的適用條件、農民工工資專用賬戶違法行為的查處，以及“一案雙查”工作要求、數(shù)個違法行為的處理、對拒不履行處罰決定的處理處罰、執(zhí)法尺度的把握等多個執(zhí)法節(jié)點，給出指導意見和方向指引。

逐步完善指導案例制度

行政執(zhí)法案例指導制度目前處于探索階段，人社系統(tǒng)發(fā)布勞動保障監(jiān)察指導案例并不多見。此次發(fā)布指導案例是我省勞動保障監(jiān)察工作的一次積極嘗試，系我省第一批勞動保障監(jiān)察指導案例。今后我省人社廳將根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章立改廢情況、執(zhí)法實踐現(xiàn)實需要和社會形勢變化，持續(xù)分批次發(fā)布指導案例，以強化案例指導作用，規(guī)范執(zhí)法裁量權，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，推進勞動保障法律法規(guī)貫徹落實，并適時出臺勞動保障監(jiān)察案例指導工作規(guī)范性文件。

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