2月16日，鄂州市人力資源和社會保障工作會議召開。2022年，鄂州市人社局彰顯人社價值，穩(wěn)住就業(yè)基本盤、織密社會保障網(wǎng)、做大人才蓄水池，在共同富裕上取得了新成效。

穩(wěn)住就業(yè)基本盤方面，發(fā)放各項補助2845萬元，穩(wěn)定崗位8.2萬個；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.8億元；全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬人，完成率高于全省9個百分點。

織密社會保障網(wǎng)方面，城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金實現(xiàn)“兩連升”，由每人每月115元提高至145元，增幅高達26%，待遇水平全省第二。企業(yè)職工、機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金人均分別增長124元、177元。足額支付各項社會保險待遇34.7億元，民生福祉得到有力保障。

做大人才蓄水池方面，推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度全面入軌，288人完成晉升。全市新增高技能人才3470人、專業(yè)技術人才2356人，人才總量呈直線式增長。

此外，全市還立案、協(xié)調(diào)查處欠薪案件199起，為1397勞動者追回工資2120萬元，結(jié)案率達到100%。推廣要素式辦案模式，受理各類勞動人事爭議案件803件，調(diào)解率、結(jié)案率分別達90.2%、98.3%。

策劃：汪洋、王焱堯

記者：曾達飛、金康

設計：劉璐

審核：呂鑒蕾