荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 柯美中）“在你們的幫助下，我拿到了被拖欠的工資，特別是了解了檢察機關(guān)的一些舉措后，我現(xiàn)在出門做事更有底氣了……”1月17日，遭受“欠薪”之苦兩年的潘大姐向陽新縣檢察院檢察官發(fā)來短信，并興致勃勃地介紹了她今年的收入。

潘大姐于2020年10月在陽新縣浮屠鎮(zhèn)某小工廠從事鞋業(yè)生產(chǎn)、加工。由于老板吳某華經(jīng)營不善，工廠倒閉后，吳某華拖欠潘大姐等 56名工人工資共計 109686 元。

“錢雖然不算很多，但每一分都是辛辛苦苦掙的血汗錢。”潘大姐等人通過電話、微信多次討要工資，但吳某華始終避而不見。即便向陽新縣人力資源和社會保障局報案，該局也多次責令處理、改正，但吳某華仍不改正。

陽新縣檢察院依托“兩法銜接”工作機制，通過信息共享平臺發(fā)現(xiàn)這一線索，認為吳某華可能涉嫌犯罪，遂立即依法啟動監(jiān)督程序，并建議勞動保障部門將線索移送公安機關(guān)立案，同時提前介入監(jiān)督公安機關(guān)立案。

“對于農(nóng)民工兄弟來說，一份工資，意味著一份生活保障，甚至是一個家庭的希望。陽新是打工大縣，這一問題更要加以重視?！睘榱俗?6名被害人及時拿到欠款，該院多次溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合陽新縣人力資源和社會保障局、陽新縣公安局等部門介入。

一方面幫助吳某華認識到其行為危害性，另一方面對眾多被害人進行安撫，及時化解信訪風險。經(jīng)過多次釋法說理，最終吳某華通過各種渠道籌措資金，趕在過年前支付全部欠薪。

“拖欠勞動者工資問題是關(guān)乎民生的大事，但這一違法犯罪行為通常具有一定隱蔽性，部分勞動者法律意識單薄，維權(quán)艱難?！睘榱烁佑行У膸椭鷦趧诱哂懶剑撛撼浞职l(fā)揮兩法銜接平臺的作用，及時發(fā)現(xiàn)案件線索，及時監(jiān)督立案。

與此同時，該院不斷推動建立健全與勞動保障部門的長效協(xié)作機制，力求第一時間掌握“惡意欠薪”的案件線索，及時主動介入引導，快速辦理，讓勞動者更有尊嚴、討薪更有底氣。

近年來，陽新縣檢察院立足檢察職能，扎實開展欠薪整治專項行動，在維護司法公正、切實為民辦實事的同時，積極化解勞動者的憂“薪”事。據(jù)了解，2022年以來，該院共辦理拒不支付勞動報酬案件5件9人，幫助追回“血汗錢”28萬余元，工作成效得到了廣泛好評。