咸寧日報訊 記者吳文謹、通訊員吳劍、樊锎、實習生劉江萍報道：15日，咸安區(qū)桂花鎮(zhèn)“金種子”培訓班開班，來自該鎮(zhèn)13個村的種、養(yǎng)殖戶和專業(yè)合作社共55名學員參加培訓。這已是該鎮(zhèn)第二年啟動“金種子”培訓計劃，在去年相繼開展的兩期培訓中，共培養(yǎng)出了各類鄉(xiāng)土人才150余人。

家住劉家橋村的建檔立卡貧困戶徐通咸是“金種子”培訓的受益者之一。去年，70歲的他進入培訓班，學會了中華小蜜蜂養(yǎng)殖技術，僅僅一年時間，他便將一箱蜜蜂繁殖到了36箱之多。如今，這些蜜蜂已經產出了100多斤蜂蜜，增收5000余元。

早在2016年，九垅村17組村民杜菊香就在家承包了150畝荒山用于油茶種植。如何最大程度發(fā)揮出土地價值？這一問題困擾了她很多年。去年4月，她參加了金種子培訓，并在通城參觀中藥材基地期間找到了新的商機——種植黃精。此后，她投資10余萬元在油茶基地套種黃精，并在培訓班專家們的指導下攻破一道道技術難題，如今，黃精長勢喜人，三年后就可迎來收獲。

前兩期學員們的成功經驗，給予了新學員們極大的鼓舞，紛紛表示“學習很有動力?！?/p>

據介紹，“金種子”培訓由桂花鎮(zhèn)政府、咸安區(qū)農業(yè)農村局和區(qū)農廣校聯(lián)合舉辦，培訓課程包括農業(yè)政策與法規(guī)、農民素養(yǎng)與現代生活、農產品質量安全以及桂花標準化種植、園林藝術、電子商務等。課程為期14天共120課時，既有集中培訓，又有操作實習。

“實施鄉(xiāng)村振興，必須破解人才瓶頸制約，除了要吸引一批農業(yè)科技領軍人才，更需要挖掘培養(yǎng)一批土生土長的鄉(xiāng)土人才?！惫鸹ㄦ?zhèn)黨委書記李子牛說，“金種子”培訓的最終目標，就是讓鄉(xiāng)土人才遍撒希望的田野，實現桂花鎮(zhèn)的跨越式發(fā)展。